چاپ

نسیم گیلان - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، از هدفگذاری ایجاد 13 هزار و 662 شغل برای دانش آموختگان استان در سال جاری خبر داد و گفت: 18 درصد این هدفگذاری تاکنون محقق شده است.
به گزارش گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، سیاوش آقاجانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به تدوین نظام نامه توسعه مهارت و اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی در سال 1403 با ابتکار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان، اظهار کرد: هدف از تدوین این نظام نامه ضرورت توجه به مهارت و اشتغال جوانان و فارغ التحصیلان از سوی وزارت کشور است.
وی تعهد اشتغال استان گیلان در سال جاری را 29 هزار و 976 شغل دانست و افزود: به دنبال ایجاد 13 هزار و 662 شغل به طور اخص برای دانش‌آموختگان دانشگاهی هستیم، از ابتدای سال جاری تاکنون 35 درصد تعهد اشتغال استان محقق شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان فارغ التحصیلان مشمول این نظام نامه را فارغ التحصیلان دانشگاهی بالاتر از مقطع تحصیلی کارشناسی دانست و تصریح کرد: این نظام نامه باید در شورای برنامه ریزی و توسعه استان به تصویب برسد.
آقاجانی ایجاد حداقل 13 هزار و 662 شغل جدید برای فارغ التحصیلان دانشگاهی مقطع کارشناسی و بالاتر در سال 1403 در استان با برش دستگاهی و شهرستانی، تمرکز و اولویت بخشی فرایند‌ها و رویکرد‌های داخلی دستگاه‌های سیاستگذار، دستگاه‌های اجرایی، دانشگاه‌ها و بانک‌های استان در جهت ایجاد اشتغال برای فارغ التحصیلان دانشگاهی و کمک به تقویت و ترویج فرهنگ کار و مهارت آموزی و اشتغال پذیری و کارآفرینی را از جمله اهداف این نظام نامه دانست.
وی با بیان اینکه هدایت نظام نامه از طریق معاونت هماهنگی امور اقتصادی استانداری و امور دبیرخانه‌ای آن از طریق اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان انجام می‌شود، گفت: کلیه دستگاه‌ها و نهاد‌های دارای تعهد اشتغال در مبحث رصد اشتغال و دانشگاه‌های استان به جهت ماهیت فراگیر اشتغال فارغ التحصیلان، در برنامه‌های پیش بینی شده مشارکت خواهند داشت.
مدیرکل تعاون گیلان با تاکید بر لزوم حمایت از تولید و افزایش مشارکت مردم به ویژه فارغ التحصیلان دانشگاهی در فعالیت‌های اقتصادی، بیان کرد: رویکرد نظام نامه مذکور اولویت بخشی به تخصیص منابع و حمایت‌های دولتی در جهت ایجاد اشتغال برای فارغ التحصیلان دانشگاهی، توسعه همکاری‌های بین دستگاهی به منظور ایجاد اشتغال فارغ التحصیلان، استفاده از آموزش‌های نوین جهت ارتقای سطح مهارت‌های سخت و نرم دانشجویان و فارغ‌التحصیلان در جهت ایجاد و حفظ اشتغال و… است.
وی از اولویت بخشی به طرح‌های اشتغالزای فارغ التحصیلان در صدور مجوز‌ها و حمایت‌های مرتبط و بهره برداری و ایجاد شغل برای آنها خبر داد و خاطرنشان کرد: شناسایی فارغ التحصیلان بیکار با بررسی بانک اطلاعاتی فارغ التحصیلان دانشگاه و برگزاری کارگاه‌های استعدادیابی، هدایت تحصیلی و شغلی و مشاوره اشتغال در دانشگاه‌ها نیز در دستور کار است.